Thứ Sáu, 13 tháng 8, 2021

Mức phạt khi doanh nghiệp không đóng BHXH?

Mức xử phạt với hành vi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động

Câu hỏi:

Công ty thành lập tháng 02/2014 nhưng chưa đăng ký bảo hiểm cho người lao động, đến năm 2015 đăng ký thì bị truy thu bảo hiểm của năm 2014. Doanh nghiệp tiến hành ký hợp đồng lùi vào năm 2014. Nhưng do tháng 04 công ty có đổi tên doanh nghiệp, do sai sót không nhớ thời gian thay đổi nên công ty ký lùi tháng 03/2014 và đóng dấu mới và đã khai báo với bảo hiểm rồi. Như vậy doanh nghiệp bị phạt không và mức phạt là bao nhiêu?

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Đại Việt, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo như thông tin bạn cung cấp thì hiện năm 2014 công ty bạn vẫn chưa đóng BHXH bắt buộc cho người lao động. Do đó khi bên BHXH yêu cầu truy thu khoản tiền đóng BHXH năm 2014 là hoàn toàn đúng. Vì vậy, BHXH có căn cứ để xử phạt vi phạm về hành vi này của công ty bạn. Căn cứ:

Điều 26 – Nghị định 95/2013/NĐ-CP. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

b) Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định;

c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

3. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

4. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3 Điều này

b) Buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm đối với vi phạm quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.

Căn cứ vào các quy định trên, bạn có thể lựa chọn để áp dụng sao cho phù hợp vào trường hợp của mình.

Tham khảo thêm các tin tức liên quan:

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI ĐƯỢC QUYỀN SỞ HỮU, SỬ DỤNG NHÀ VÀ ĐẤT TẠI VIỆT NAM KHÔNG?

NGƯỜI VIỆT NAM ĐỊNH CƯ Ở NƯỚC NGOÀI CÓ QUYỀN MUA ĐẤT Ở VIỆT NAM KHÔNG?

Hoặc các bài viết cùng chủ đề tại:

http://congtyluatsuuytin.blogspot.com/

https://luatuytinhanoi.blogspot.com/

https://tuvanluatthanhlapdoanhnghiep.blogspot.com/

https://www.linkedin.com/in/tuvanluat-mienphi-69783218a/

https://linkhay.com/u/tuvanluatmienphi

https://sites.google.com/view/tuvanluathanoi/trang-ch%E1%BB%A7

----------